Dr. Andrea Maria Bokler / Heike Heeg
Teamkultur entwickeln mit GET CONNECTED
Unser Herz schlägt für wertvolle Zusammenarbeit von Menschen und nachhaltige Kulturtransformation in Organisationen. Basis für unsere Arbeit ist das Buch «GET CONNECTED», eine frei verfügbare Ressource des Barrett Values Centre, mit 25 Dialogwerkzeugen für die Gestaltung von Teamkultur.
GET CONNECTED im Überblick:
- EINFÜHRUNG: GET CONNECTED bietet einfache und praktische Schritte, um Teamkultur positiv zu gestalten und erlebbar zu machen.
- DIE INNERE HALTUNG: Der Output eines Teams wird dadurch beeinflusst, wie die Einzelnen ihre objektiven und subjektiven Realitäten betrachten und teilen und in welchem Umfeld sie sich bewegen.
- DAS KONZEPT: GET CONNECTED besteht aus fünf „grundlegenden“ Aspekten, in die immer wieder Zeit investiert werden muss, um das Fundament für ein stabile, gemeinsame und erfolgreiche Teamkultur zu legen.
- ANWENDUNG: Kulturarbeit braucht Zeit und kontinuierliche Aufmerksamkeit und Pflege. Dieses Kapitel befasst sich mit einigen praktischen Aspekten, die Einfluss auf die Kulturentwicklung eines Teams haben.
- DIALOGÜBUNGEN: Diese 25 Übungen wurden so geschrieben, dass Teams sie einfach und ohne externe Unterstützung nutzen können.
Zum Einstieg empfehlen wir mit der Übung auf Seite 81 zu starten – DIE REFLEXION PERSÖNLICHER WERTE.
Kostenloser Download:
Barbara Messer
Zum Thema Training zwei Häppchen
Und zwei weitere Häppchen zum Buch von Barbara Messer «Das pure Leben spüren»:
Angela Taverna
Methoden Perlen
Seminarräume und Klassenzimmer sind in Windeseile digital umgestellt worden. Tools und Apps wo das Auge hinreicht. Sozialdidaktisch jedoch ist die Digitalisierung herausfordernd. MethodenPerlen unterstützen die persönliche Interaktion im virtuellen Klassenraum.
Beatrice Göldi
Mit dem Unbewussten auf Erfolgskurs – das Zürcher Ressourcenmodell in Action!
https://prezi.com/view/A5rgpxeC7w4o6lZn3L7I/
Elisabeth Zachariae und Axel Rachow
Tierisch gute Typen – 7 Signale der Sicherheit
Sei es im Vortrag, im Dialog mit einem Team, im Mitarbeiter- oder im kollegialen Konfliktgespräch – einige wenige, sehr effektive Werkzeuge verhelfen zu grosser Sicherheit und einem guten Gelingen. Diese Werkzeuge beruhen auf Erkenntnissen der modernen Hirnforschung. Der Mensch ist untrennbar verbunden mit seinen «tierischen» Ursprüngen, denn die Hirne seiner evolutionären Vergangenheit wirken nach wie vor sehr aktiv in ihm. «Tierisch gute Typen» symbolisieren in Rhetorik-Training, Mitarbeiter- und Coaching-Gesprächen mit Elisabeth Zachariae die Signale, auf die wir unbewusst reagieren. Um ins Bewusstsein zu bringen und aufzuzeigen, dass man an diesen Signalen arbeiten kann, wurden sie von Grafiker Björn von Schlippe als Tierfiguren gezeichnet und gemeinsam mit Axel Rachow auf die Bühne gebracht. Dieser Film soll neugierig machen auf das, was in Vortrags- oder Trainingssituationen passiert: Spannende Aha-Erlebnisse, prägende Erkenntnisse und konsequentes Arbeiten an der eigenen Kommunikations- und Auftrittskompetenz.
https://www.youtube.com/watch?v=fk2_feJEiiw
Bernd Braun und Patricia Monnard
Analoge Teilnehmer mit digitalen Ressourcen verbinden
https://braun.social/moderationsmarkt
Julia Pieper
Eine Figur – viele Geschichten
Beim Zeichnen von Figuren tun sich viele Menschen schwer. Detailreiche Zeichnungen nehmen viel Zeit in Anspruch und Strichmännchen wirken oft unbeholfen. Eine gute Ausgangsbasis für das Darstellen von Interaktions-Situationen mit Menschen ist das Kullermännchen…
Erfahren Sie mit einem Klick auf den Link, wie sich komplexe Situationen mit einfachen Figuren darstellen lassen:
https://www.fuer-trainer.de/wp-content/uploads/2020/04/Eine-Figur-viele-Geschichten-Julia-Pieper.pdf
Gert Schilling
Didaktische Zauberkunst // Quadrat Rätsel
Erklärt und Tipps zum Einsatz im Training
Die Dinge verschwinden, erscheinen und verändern sich. Visualisieren Sie Ihre Lernziele mit verblüffenden Kunststücken. Mit zauberhaften Metaphern vermitteln Sie Ihre Aussagen auf unterhaltsame Weise:
https://www.trainer-kongress-berlin.de/quadrat/
